SOFT POWER LEADER
ET SI LE changement
c'était VOUS ?
MOTIVATION, MÉTAMORPHOSE ET MANAGEMENT
Coaching individuel & collectif, formations, conférences etc.
Saviez-vous que le Leadership c'est incarner le changement ?
Quel est votre désir, aujourd'hui?
En fonction de votre situation de départ, de la taille de votre entreprise comme de votre budget,
le cabinet Maël M vous propose trois expériences modulables
pour réussir durablement vos transformations
1. Démarrer du
bon pied
Jeune société ou nouvel entrepreneur, je tiens à démarrer du bon pied avec les meilleurs réflexes, confiance en moi, Mindset
2. Changer de Cap
dynamiser l'équipe
Ma situation professionnelle individuelle et/ou collective stagne. Changeons la dynamique -vite et bien- vers une nouvelle vision
3. Sortir de la crise
& rebondir
Honnêtement, rien ne va plus. Il faut mettre en place un plan structuré pour retrouver l'apaisement & apprendre de nos erreurs
MOTIVATION, MÉTAMORPHOSE ET MANAGEMENT:
individuel et collectif
Si vous passiez du "OUI MAIS"... au "OUI ET " : qu'est ce que cela changerait? Et si vous osiez, et que tout se passait bien?
Nous aidons les dirigeants, les entrepreneurs, les équipes,
qui souhaitent innover
à transformer positivement leurs culture de travail
sans complexité ni complexes
avec simplicité d'apprentis-sage & performance
grâce à nos méthodes hybrides:
1. Des parcours d'ateliers collectifs sur-mesure (et in situ) pour apprendre à travailler plus efficacement en équipe.
C'est l'occasion de mettre à jour vos pratiques managériales avec vos Valeurs et votre Vision.
Engager votre équipe en mode projet: Com'Unic'Action, Agilité, Créativité, Simplicité et Efficience.
Hybridation entre coaching collectif- formation- médiation
2. Du coaching et de la supervision professionnelle pour les Dirigeants et les Managers ET aussi les Particuliers qui souhaitent booster leur évolution, gagner en impact et adhésion, engager le changement de Cap, et pourquoi pas de job !
De l'assertivité, à la confiance en soi, à la prise de parole en public, aux plans de réorganisations, aux stratégies de coopération : tous les sujets peuvent être questionné par le Coach !
C'est une Maïeutique accessible à tous 😉
3. Des Team building et Conférences interactives soit pour muscler vos Soft Skills (compétences transerves), soit pour éveiller votre curiosité (l'esprit de la Médiation, l'intelligence émotionnelle, le leadership et les femmes etc.)
Le tout en français et en anglais ! Le cabinet intervient sur toute la France et l’International.
Soft Power Leader.
Et si vous aussi, faisiez partie des "Soft Power Leader",
et que vous incarniez enfin votre véritable Leadership ?
Qu'est-ce que ça changerait de
- Sentir votre vie professionnelle pleinement alignée avec vos valeurs
- Mesurer votre impact positif au quotidien autour de vous
- Voir votre entreprise devenir leader exemplaire de son secteur
- Générer l’adhésion de vos équipes, leur motivation et inspirer confiance
- Mettre en place des solutions pérennes et quantifiables
- Investir au bon endroit, sur l’humain, pour développer un business responsable et pérenne
- Gagner en qualité de vie au travail et en performance
- Sentir au quotidien le désir partagé de collectif
- Gagner en confiance en soin en réussissant votre défi de vie?
... mais peut-être qu'actuellement vous observez plutôt
Manque de cohésion
- Isolement des dirigeants
- Difficulté à communiquer
- Sentiment de ne pas être entendu, incompris, pas pris en compte
- Manque de transmission d’information
- Bruits de couloirs, rumeurs, tensions
- Manque de partage des process
- Problème de management
- Absence de culture collaborative au travail
- Malentendus interculturels
Perte de repères
- Fatigue chronique / insomnies
- Sentiment de mal-être
- Stress et angoisses
- Anxiété à l’approche du lundi matin
- Démobilisation, démotivation
- Baisse de moral
- Procrastination
- Perte de confiance
- Confusion
Instabilité
- Difficulté à recruter
- Turnover régulier sur un ou plusieurs postes
- Absences régulières, arrêts maladies
- Surcharge de travail
- Méthodes de travail inefficaces
- Fidéliser et motiver les jeunes talents
Ce sont là les signes d'une fragilisation de votre écosystème de travail.
Quand les voyants de votre voiture s'allument, le réflexe est de contacter
rapidement le garagiste ? N'est-ce pas ?
Alors pourquoi ignorer les signaux d'alerte quand
il s'agit de nos vies professionnelles ?
Ne laissez pas les symptômes envahir votre entreprise,
faites appel à des professionnels.
1. Démarrer du
bon pied
Jeune société ou nouvel entrepreneur, je tiens à démarrer du bon pied avec les meilleurs réflexes, confiance en moi, Mindset
2. Changer de Cap
dynamiser l'équipe
Ma situation professionnelle individuelle et/ou collective stagne. Changeons la dynamique -vite et bien- vers une nouvelle vision
3. Sortir de la crise
& rebondir
Honnêtement, rien ne va plus. Il faut mettre en place un plan structuré pour retrouver l'apaisement & apprendre de nos erreurs
Quels bénéfices verriez-vous à ?
- Faire partie des dirigeants qui insufflent un VRAI changement de paradigme
- Développer votre nouvelle culture de leadership plus motivante, et innovante
- Influencer avec éthique, générer de l'adhésion et fidéliser vos talents
- Passer d’une logique de contrôle à une fluidité de maîtrise et de simplification
- Vous sentir performant, léger et en confiance pour relever vos défis
- Faire de vos émotions de précieuses alliées dans vos prises de décisions
- Bénéficier de l'intelligence collective et de la bienveillance d'un Club de dirigeant(e)s
- Savoir transformer avec habileté les tensions et les conflits en solutions Win-Win
- Clarifier, réaligner vos nouveaux projets professionnels pour osez vous lancer
Bienvenue dans l’univers du Cabinet Maël M, où l’évolution professionnelle prend une toute nouvelle dimension. Nous ne sommes pas simplement un cabinet de coaching professionnel, nous sommes des architectes de transformation, des guides passionnés qui vous invitent à réécrire votre parcours avec puissance et authenticité.
ALORS, QUI SOMMES NOUS ?
- Une fédération de coachs experts certifiés
- Spécialistes du monde de l’entreprise
- Formateurs en soft skills
- Médiateurs
- Connaisseurs des systémies au travail
- Experts de la qualité de vie au travail
Stéphanie Dubuisson
Marc Bannière
Maël Maisonneuve
Florian Pittion-Rossillion
Sophie Pruvot Vennin
Nathalie Fontaine
Stéphanie Parisot
Christina Polo
Cécile Feron
1 | Programme STARTER - Leadership réactualisé
Réappropriez vous le style de Leadership qui vous ressemble
Coaching de Leader, Booster de carrière, anticiper les crises, executive coaching, empower women, Leadership des profils séniors
Impact | Influence | Stratégies vertueuses
Energie | Motivation | Performance
Discernement | Maîtrise | Soft Management
2 | BOOSTER - Tout change
Face à un blocage, prendre le recul et les mesures nécessaires pour trouver le nouveau cap
Restructuration, coaching d’équipe, vision, revalorisation des compétences
Ikigaï | Révélation | Reconversion
Bien-être corporel | Résilience | Confiance
Posture pro | Nouveaux métiers | RH
3| RESET - Reprendre des bases solides
Articuler l’humain et le projet, innovation et Ego, IA et social-learning, design de créativité, boss-leader-coach
Formation “Communoc’Action”, Management et médiation
Remédiation | Plan tripartite | Lien social
Coaching téléphonique d'urgence | Action | Tips
Club M3 | Confidentialité | Co-Développement
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Lire l'articleVous aussi, faites le premier pas vers le succès !
Le premier pas est souvent le plus dur, ensuite tout vient se mettre en place naturellement ! Lancez vous, profitez de l'opportunités d'améliorer considérablement votre quotidien. Sentez vous libre de poser vos questions au cabinet de coaching professionnel Maël M !
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